Vos responsabilités principales :

– Gestion complète du cycle de vie des collaborateurs (recrutement, accueil, formation, développement, sortie)

– Conduite de l’équipe RH

– Administration du personnel et contact avec les différents partenaires (assurances,
agence intérimaire, …)

– Gestion de notre système de timbrage Kelio (paramétrage, adaptation, mise à jour,
saisies et corrections)

– Traitement et suivi des cas accident-maladie
– Gestion complète et autonome des salaires et établissement des statistiques mensuelles

– Gestion du personnel temporaire. Suivi des heures et facturation

– Etablissement de divers décomptes trimestriels et annuels

– Organisation d’événements pour les collaborateurs

Votre profil :

– Titulaire d’un brevet fédéral de Spécialiste en gestion de personnel

– Au bénéfice d’une expérience de plus de 8 ans dans un poste similaire et autonomie dans la gestion des salaires

– D’une nature bienveillante, organisée, rigoureuse et dynamique, vous savez vous
adapter et vous appréciez le contact humain.

Région: Delémont, JU

Taux d’activité: 100 %

Entrée en fonction: De suite

Ce poste s’adresse sans distinction au personnel féminin ou masculin. Si vous vous reconnaissez dans ce profil et si vous êtes intéressé par cette fonction, envoyez-nous votre dossier de candidature accompagné des documents usuels à l’attention de RH Services & Consulting Sàrl, Route de Besançon 30 B, 2906 Chevenez. [email protected]